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[ススムくん] 6大特徴
あらゆる人事シーンに対応!

異動があった場合、対応できるのだろうか?

異動や退職、中途採用などにも対応する機能を持っています。

人事データの更新や変更における人的ミスの心配がなくなります。

職員の方の異動や退職は、職員の数が多ければ多いほど頻繁です。 異動や退職の度に手作業でデータを整備するのでは、スムーズな運用はできません。 「ススムくん」では、職員の異動や退職、中途採用などの変更された人事 データを取り込むことで自動的に行います。また、部署内での昇任・ 降任に対応するための機能(評価期間変更機能)を備えています。

異動・退職対応画面

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