[ススムくん] 6大特徴
評価方法が異なる職員にも対応できるのだろうか?
標準で自治体職員の多様な職種の評価制度に対応しています。
新たに開発する必要がないので、時間もコストもセーブできます。
★「ススムくん」は、下記の職種の評価制度に対応しています。
一般職員 |
その他の職員 |
組織統轄職員 |
■業績と能力で評価■
一般/保育園/病院/消防署職員 |
■能力評価が主体■
現業/技能業務職員 |
■業績評価が主体■
局長/組織のトップ職員 |
(一般)評価入力
(その他職員)評価入力
(組織統轄)組織統轄職員/ 評価入力