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[ススムくん] 6大特徴
さまざまな職種に対応!

評価方法が異なる職員にも対応できるのだろうか?

標準で自治体職員の多様な職種の評価制度に対応しています。

新たに開発する必要がないので、時間もコストもセーブできます。

★「ススムくん」は、下記の職種の評価制度に対応しています。
一般職員 その他の職員 組織統轄職員

■業績と能力で評価■

一般/保育園/病院/消防署職員

■能力評価が主体■
現業/技能業務職員
■業績評価が主体■
局長/組織のトップ職員

(一般)評価入力

(その他職員)評価入力

(組織統轄)組織統轄職員/ 評価入力

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