「ススムくん」の導入セミナーを行いました。その様子を動画でご覧ください。
日時：11/5（金）東京 13:10～
場所：丸ビルホール＆コンファレンススクエア
人事評価システム導入事例紹介
～はじめに～
- 人事評価制度、人事評価システムの導入に至った経緯
- なぜシステムでの運用が必要と感じたのか。
～システムで運営する人事評価制度(1)～
目標から評価まで、全てのワークフローをサポート
～２００人が目処！ＩＴシステム導入が人材育成を変える。～
- エクセル・紙での運用と、システム運用の大きな違い
- 能力評価・業績評価と中間面談の運用、進捗管理の活用
- 評価情報の保存（5年以上）と評価推移が可視化。人材育成
～人事評価の評価活用、多面評価の活用～
エクセル(紙)運用者の評語管理、多面評価をシステムでサポート
～人事課で利用する簡易システムのご案内～
- 評語管理システム
- 多面評価システム
- 評価情報の保存（5年以上）と評価推移が可視化。人材育成
～システムで運営する人事評価制度(2)～
評価の相対比、評価分析 人材の発掘までのトータルサポート
～人事課業務の効率化、安全な情報管理（セキュリティ）を実現。～
- 絶対評価（個別点数）と相対評価（５段階評語）の連携が可能
- 情報の閲覧、代行権限設定などきめ細かいセキュリティ対応
- 忙しい期末！ 利用者＆管理者の作業負担軽減が可能
- 人材育成、発掘、研修制度との連携等の運用が決め手！！
