2010年 失敗しない!! 人事評価システムセミナー

セミナーのご紹介


「ススムくん」の導入セミナーを行いました。その様子を動画でご覧ください。
日時:11/5(金)東京 13:10~
場所:丸ビルホール&コンファレンススクエア

セミナー風景1 セミナー風景2 セミナー風景3 セミナー風景4

人事評価システム導入事例紹介

~はじめに~

  • 人事評価制度、人事評価システムの導入に至った経緯
  • なぜシステムでの運用が必要と感じたのか。

~システムで運営する人事評価制度(1)~
目標から評価まで、全てのワークフローをサポート

~200人が目処!ITシステム導入が人材育成を変える。~

  • エクセル・紙での運用と、システム運用の大きな違い
  • 能力評価・業績評価と中間面談の運用、進捗管理の活用
  • 評価情報の保存(5年以上)と評価推移が可視化。人材育成

~人事評価の評価活用、多面評価の活用~
エクセル(紙)運用者の評語管理、多面評価をシステムでサポート

~人事課で利用する簡易システムのご案内~

  • 評語管理システム
  • 多面評価システム
  • 評価情報の保存(5年以上)と評価推移が可視化。人材育成

~システムで運営する人事評価制度(2)~
評価の相対比、評価分析 人材の発掘までのトータルサポート

~人事課業務の効率化、安全な情報管理(セキュリティ)を実現。~

  • 絶対評価(個別点数)と相対評価(5段階評語)の連携が可能
  • 情報の閲覧、代行権限設定などきめ細かいセキュリティ対応
  • 忙しい期末! 利用者&管理者の作業負担軽減が可能
  • 人材育成、発掘、研修制度との連携等の運用が決め手!!
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