すぐにスムーズに使いこなせるだろうか?
目標設定から評価まで、運用の流れに沿ったシステムです。
人事評価制度の流れに沿って簡便に作業を進められます。
目標設定・確認→自己申告→評価といった評価制度上の基本的な流れを、いかに簡便かつ確実に実施できるかが重要です。「ススムくん」はその名の通り、人事評価をスムーズに進められるように設計されています。そのため、各カテゴリ(サブシステム)に分類し、運用シーンの主となる機能を網羅しています。また、トップページに現在の状況を表示することで、ユーザは今何をするべきなのか、ログインした時に即座にわかります。
トップページ(一般係員の場合)
トップページ(評価者や人事担当者の場合)